Gabriele Mondini

La mia passione per la complessità relazionale e organizzativa mi ha portato a diventare un consulente e docente specializzato in comportamento organizzativo e competenze manageriali. Mi sono laureato in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e ho perfezionato le mie competenze con un Executive Master per esperti in processi di formazione e sviluppo, oltre a qualifiche in Counseling e Coaching. Successivamente, ho completato un MBA, convinto dell’importanza di un approccio consulenziale multidimensionale che integri sia gli aspetti hard che soft delle organizzazioni.

Oggi, la complessità organizzativa riflette la natura intricata e interconnessa dei sistemi moderni, caratterizzati da relazioni e processi in continua evoluzione. Viviamo in un mondo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), dove le persone hanno bisogno di nuovi punti di riferimento. Il mio obiettivo è accompagnare le persone in questo viaggio, aiutandole a diventare esploratori antifragili, capaci di adattarsi e apprendere continuamente.

Nel corso degli anni, ho acquisito una solida esperienza in numerosi contesti professionali, scegliendo volutamente di operare in diversi settori. Ho avuto l’opportunità di lavorare in ambiti molto diversi tra loro, dal retail alla sanità, dall’industria ai servizi, fino al mondo cooperativo e bancario. Collaboro con Dolmen Consulenza e Formazione dal 2006 e, grazie al rapporto di stima e fiducia con la fondatrice Laura Limido, dal 2020 ricopro anche il ruolo di Direttore Didattico e Operativo. Lavoro a stretto contatto con un team di colleghi senior con cui condivido valori, approcci e un sincero legame di amicizia.

Vi aspetto al corso “Talento in Crescita” per sviluppare insieme una capacità antifragile, capace di supportarci nell’affrontare al meglio le prossime sfide professionali e personali che ci attendono.