Nel settore IT, noto per la sua rapida evoluzione, ho dovuto costantemente aggiornarmi su nuove tecnologie e nuovi ambiti di applicazione.
Con il tempo, il mio ruolo si è evoluto e da tecnico sono diventato anche manager, necessitando di ulteriori competenze.
Al di là del lavoro, ho coltivato molti interessi personali, studiando argomenti diversi per il puro piacere di apprendere: fotografia, musica, fitness, e così via.
Per anni, però, ho affrontato tutto questo in modo disorganizzato, senza un piano, un metodo o un framework. Mi concentravo su ciò che dovevo imparare, andando a sensazione e facendo quello che sembrava logico al momento. I risultati arrivavano, ma a costo di molta fatica e inefficienza, costretto a ripetere gli stessi errori come un moderno Sisifo.
Poi ho scoperto il concetto di meta-apprendimento, la “matetica”, la scienza dell’apprendimento. È stata una vera epifania, come trovare il Sacro Graal della conoscenza. Ho studiato, applicato e trovato il mio metodo di apprendimento, riconoscendone l’impatto significativo sulla mia vita.
Ma è cresciuto anche il disappunto per non aver scoperto tutto ciò prima. Avrei voluto che almeno uno dei miei insegnanti, in oltre vent’anni di formazione scolastica, avesse accennato a questi concetti, invece di concentrarsi solo sulle proprie materie.
Ecco perché corsi come “Impariamo ad Imparare” sono fondamentali. Essi insegnano competenze che rendono chiunque incredibilmente più efficace nello studio e nella gestione della conoscenza.
Perché siamo tutti knowledge worker, qualunque siano la nostra professione o i nostri interessi… è la vita stessa che ci porta, per diletto o necessità, a imparare nuovi concetti e abilità.
Acquisire metodologie e strumenti per l’apprendimento apre infinite possibilità di crescita personale e professionale.
Un antico proverbio cinese recita: ‘Il momento migliore per piantare un albero era vent’anni fa. Il secondo momento migliore è adesso.’
Non è mai troppo tardi per imparare ad imparare e, soprattutto, per coglierne i benefici.
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